Uzturēšanās atļauja un darba atļauja Moldova

{ “@type”: “HowToSupply”, “name”: “Darbinieka kvalifikācijas dokuments (darba uzturēšanās atļaujai)” }, { “@type”: “HowToSupply”, “name”: “Oficiāls ielūgums no darba devēja (darba uzturēšanās atļaujai)” }, { “@type”: “HowToSupply”, “name”: “Dokumenti par uzņēmuma darbību (darba uzturēšanās atļaujai)” } ], “step”: [ { “@type”: “HowToStep”, “name”: “Ilgtermiņa vīzas saņemšana (D tips)”, “text”: “Obligāts pirmais solis, pat bezvīzu režīma valstu pilsoņiem. To saņem Moldovas konsulātā. Pieteikums uzturēšanās atļaujai jāiesniedz šīs vīzas derīguma termiņa laikā (līdz 90 dienām).” }, { “@type”: “HowToStep”, “name”: “Pieteikuma iesniegšana Vispārējā migrācijas inspekcijā (VMI)”, “text”: “Pieteikums tiek iesniegts personīgi VMI teritoriālajā nodaļā. Ir ārkārtīgi svarīgi to iesniegt ne vēlāk kā 30 dienas pirms uzturēšanās termiņa beigām saskaņā ar D vīzu.” }, { “@type”: “HowToStep”, “name”: “Izskatīšana un paziņojums par lēmumu”, “text”: “Izskatīšanas termiņš ir no 30 līdz 90 dienām. Paziņojums par lēmumu parasti tiek nosūtīts pa pastu 3 darba dienu laikā.” } ] }, { “@type”: “FAQPage”, “@id”: “https://yourwebsite.com/moldova-immigration-guide/#faq”, “mainEntity”: [ { “@type”: “Question”, “name”: “Kas ir uzturēšanās atļauja Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Pagaidu uzturēšanās atļauja (PUA) Moldovas Republikā ir galvenais solis ārvalstu pilsoņiem, kuri vēlas legāli dzīvot un strādāt valstī ilgāku laiku. Tā piešķir tiesības uz legālu uzturēšanos un, atkarībā no pamata, tiesības uz nodarbinātību.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Kas ir darba atļauja Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Darba atļauja Moldovā ir būtiska juridiska atļauja ārvalstu pilsonim veikt darba aktivitātes. Tā ir neaizstājams priekšnosacījums pagaidu uzturēšanās atļaujas (PUA) saņemšanai uz nodarbinātības pamata un legalizē darba aktivitātes valstī.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Kādi ir pamati pagaidu uzturēšanās atļaujas (PUA) saņemšanai Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”,”text”: “Moldovā uzturēšanās atļauju var iegūt, pamatojoties uz nodarbinātību, ģimenes apvienošanu, mācībām, uzņēmējdarbību, humāno vai reliģisko darbību, ilgstošu medicīnisko ārstēšanu, kā arī citiem likumīgi atzītiem mērķiem. Ir svarīgi stratēģiski izvēlēties vispiemērotāko pamatojumu, jo tas var ietekmēt procesa sarežģītību.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Kāda ir vispārējā pieteikuma iesniegšanas procedūra pagaidu uzturēšanās atļaujai (PUA) Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Procedūra ietver ilgtermiņa D tipa vīzas iegūšanu (obligāti pat bezvīzu valstīm), pieteikuma iesniegšanu personīgi Vispārējā migrācijas inspekcijā (VMI) ne vēlāk kā 30 dienas pirms vīzas termiņa beigām, un izskatīšanas gaidīšanu, kas aizņem no 30 līdz 90 dienām.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Kādi dokumenti ir nepieciešami pagaidu uzturēšanās atļaujas (PUA) saņemšanai Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Vispārējais saraksts ietver pieteikumu, derīgu ārzemju pasi, izziņu par sodāmības neesamību (ar tulkojumu un apostille/legalizāciju), medicīnisko apdrošināšanu, dokumentus par mājokli Moldovā, krāsainu foto 3×4 cm, kvīti par valsts nodevas samaksu, kā arī tulkotus un notariāli apliecinātus dokumentus. PUA uz nodarbinātības pamata papildus nepieciešams darba līgums, kvalifikācijas dokuments un oficiāls ielūgums no darba devēja.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Kādas ir izmaksas un izskatīšanas termiņi pieteikumam uz pagaidu uzturēšanās atļauju (PUA) Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Izmaksas ir atkarīgas no PUA veida un vēlamā apstrādes ātruma. Piemēram, PUA izsniegšana darba dēļ 15 dienu laikā maksā 191.36 eiro, pagarināšana – 98 eiro. Citu kategoriju PUA izsniegšana 10 dienu laikā – 18 eiro, 30 dienu laikā – 14 eiro. Papildu izdevumi ietver dokumentu tulkošanu (10-15 eiro/lapa) un valsts nodevu par D vīzu (40 eiro). Kopējais izskatīšanas termiņš – no 30 līdz 90 dienām, ar iespēju paātrināt apstrādi par papildu samaksu.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Kāda ir saistība starp darba atļauju un pagaidu uzturēšanās atļauju (PUA) uz nodarbinātības pamata Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”,”text”: “Darba atļauja ir būtisks priekšnoteikums, lai iegūtu uzturēšanās atļauju uz nodarbinātības pamata. Process parasti tiek uzsākts, Moldovas darba devējam vēršoties Nacionālajā nodarbinātības aģentūrā (NNA). Panākumi lielā mērā ir atkarīgi no darba devēja aktīvas līdzdalības un noteikumu ievērošanas.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Kādi dokumenti nepieciešami, lai iegūtu darba atļauju Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “Dokumentus iesniedz gan darba devējs (darbinieka pieteikums, dokumenti par uzņēmuma darbību, darba līgums, NNA pozitīvs atzinums, reģistrācijas apliecība), gan darbinieks (aizpildīta veidlapa, derīga ārzemju pase, foto, dzīvesvietas apliecinājums, sodāmības reģistra izziņa, kvalifikācijas dokuments, veselības apdrošināšana). Visi dokumenti, kas nav rumāņu valodā, ir jātulko un jāapliecina.” } }, { “@type”: “Question”, “name”: “Kuras ārvalstnieku kategorijas ir atbrīvotas no prasības iegūt darba atļauju Moldovā?”, “acceptedAnswer”: { “@type”: “Answer”, “text”: “No darba atļaujas ir atbrīvoti ES dalībvalstu pilsoņi (līdz 90 dienām 180 dienu periodā), kā arī Bosnijas un Hercegovinas, Kanādas, Šveices, Gruzijas, Islandes, Japānas, Melnkalnes, Lihtenšteinas, Norvēģijas, Apvienotās Karalistes, Albānijas, Armēnijas, Azerbaidžānas, Dienvidkorejas, Ziemeļmaķedonijas, Serbijas, Turcijas, ASV, Ukrainas un Austrālijas pilsoņi (līdz 90 dienām, ja ir vīza/ieceļošanas tiesības/uzturēšanās atļauja). Tāpat ir atbrīvoti neatkarīgi speciālisti, personas komandējumā, ārvalsts juridiskas personas pagaidu pārceltie darbinieki, studenti, uzturēšanās atļaujas īpašnieki ģimenes apvienošanai, izpilddirektori/akcionāri/valdes locekļi (līdz 90 dienām) un diplomātisko misiju/starptautisko organizāciju personāls.” } } ] }, { “@type”: “DefinedTerm”, “@id”: “https://yourwebsite.com/moldova-immigration-guide/#vng-definition”, “name”: “Uzturēšanās atļauja Moldovā”, “inDefinedTermSet”: “https://yourwebsite.com/moldova-immigration-guide/#glossary”, “description”: “Pagaidu uzturēšanās atļauja (UAA) Moldovas Republikā ir būtisks solis ārvalstniekiem, kuri vēlas legāli dzīvot un strādāt valstī ilgāku laika periodu. Tā piešķir tiesības uz legālu uzturēšanos un, atkarībā no pamata, tiesības uz nodarbinātību.” }, { “@type”: “DefinedTerm”,”@id”: “https://yourwebsite.com/moldova-immigration-guide/#work-permit-definition”, “name”: “Darba atļauja Moldovā”, “inDefinedTermSet”: “https://yourwebsite.com/moldova-immigration-guide/#glossary”, “description”: “Darba atļauja Moldovā ir fundamentāla juridiska atļauja ārvalstu pilsonim veikt darba aktivitātes. Tā ir neaizstājams priekšnoteikums pagaidu uzturēšanās atļaujas (PUA) saņemšanai uz nodarbinātības pamata un legalizē darba aktivitātes valstī.” } ] }