Registo de empresas, firmas e sociedades na Rep\u00fablica da Mold\u00e1via \u00e9 prerrogativa da C\u00e2mara de Registo da RM. O monopolista estatal, a C\u00e2mara de Registo da Mold\u00e1via, regista as empresas num prazo de um dia e de cinco dias. Tamb\u00e9m est\u00e1 previsto um procedimento urgente de registo. Todos os documentos s\u00e3o apresentados na l\u00edngua oficial \u2013 em moldavo (romeno).<\/p>\n
Assim, as etapas do registo de uma empresa na Mold\u00e1via:<\/p>\n
1. Escolha dos tipos de atividades econ\u00f3micas.<\/strong> 2. Sele\u00e7\u00e3o e reserva da denomina\u00e7\u00e3o.<\/strong> 3. Endere\u00e7o jur\u00eddico da futura SRL, empresa ou firma.<\/strong> 4. Determina\u00e7\u00e3o da candidatura do diretor. Nomea\u00e7\u00e3o do diretor. 5. Servi\u00e7os de contabilidade.<\/strong> 6. Prepara\u00e7\u00e3o dos documentos constitutivos, do Estatuto em l\u00edngua romena (moldava).<\/strong> 7. Prepara\u00e7\u00e3o, se necess\u00e1rio (se os fundadores forem pessoas jur\u00eddicas ou um deles), das respetivas decis\u00f5es e atas da assembleia geral.<\/strong> 8. Determina\u00e7\u00e3o da pessoa autorizada. Emiss\u00e3o de procura\u00e7\u00e3o notarial.<\/strong> 9. Submiss\u00e3o dos documentos na C\u00e2mara de Registo da Rep\u00fablica da Mold\u00e1via.<\/strong> 10. Escolha do banco e abertura de conta tempor\u00e1ria.<\/strong> 11. Obten\u00e7\u00e3o dos documentos de registo da nova pessoa jur\u00eddica na Mold\u00e1via.<\/strong> 12. Abertura de conta banc\u00e1ria permanente no banco.<\/strong>Aqui \u00e9 necess\u00e1rio decidir imediatamente que tipo de contas ter\u00e1: em leus moldavos, em moeda estrangeira \u2013 em qual? Existem bancos que abrem contas multimoeda. Tamb\u00e9m decida imediatamente se precisar\u00e1 de internet ou de um banco eletr\u00f3nico para gerir a conta \u00e0 dist\u00e2ncia. Al\u00e9m disso, acorde e defina imediatamente quem ter\u00e1 assinatura no banco. Pode ser uma pessoa autorizada. Por exemplo, um advogado ou o diretor da empresa Business Liga.<\/p>\n 13. Registo da empresa em todos os \u00f3rg\u00e3os estatais, incluindo a inspe\u00e7\u00e3o fiscal.<\/strong> 14. Elabora\u00e7\u00e3o dos contratos de trabalho iniciais.<\/strong> DESEJAMOS-LHE BOA SORTE!<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\nCom o que a empresa se vai ocupar. A escolha dos tipos de atividades econ\u00f3micas \u00e9 ilimitada. A exce\u00e7\u00e3o s\u00e3o os tipos de atividades sujeitas a licenciamento. Para o estatuto da empresa, ser\u00e3o suficientes 5 tipos.<\/p>\n
\nRegra geral, s\u00e3o necess\u00e1rias v\u00e1rias denomina\u00e7\u00f5es para casos de coincid\u00eancia com nomes de empresas j\u00e1 existentes. A C\u00e2mara de Registo reserva o nome da futura empresa por um m\u00eas ou por seis meses. Praticamente, \u00e9 poss\u00edvel reservar o nome da empresa para sempre, pagando no final de um dos per\u00edodos indicados a taxa estatal por uma nova reserva da denomina\u00e7\u00e3o.
\nAp\u00f3s o pagamento da taxa estatal, o advogado emite-lhe a confirma\u00e7\u00e3o da reserva do nome.
\nNo documento, \u00e9 indicado o c\u00f3digo fiscal do nome reservado (na pr\u00e1tica, da futura empresa) e os seus dados.<\/span><\/p>\n
\nAqui, precisar\u00e1 ou do endere\u00e7o moldavo do futuro diretor, ou de utilizar o endere\u00e7o de um dos fundadores (residente na Mold\u00e1via), ou ent\u00e3o dever\u00e1 solicitar o servi\u00e7o de Endere\u00e7o Jur\u00eddico, por exemplo, na nossa empresa.<\/p>\n
\n<\/strong>Regra geral, o diretor \u00e9 nomeado de entre os fundadores. Mas pode contratar uma pessoa externa. Deve ter em conta que o diretor n\u00e3o tem o direito de acumular o cargo de diretor (administrador) com outro cargo, se n\u00e3o for cofundador da empresa que est\u00e1 a ser criada.<\/p>\n
\nDecida com anteced\u00eancia sobre a contabilidade, pois a “procura urgente de um contabilista” pode dificultar o funcionamento normal de uma empresa rec\u00e9m-aberta.Aqui recomendamos recorrer a uma empresa de outsourcing, por exemplo, a nossa empresa, que presta servi\u00e7os de contabilidade. Porqu\u00ea? Em primeiro lugar, n\u00e3o ter\u00e1 de criar condi\u00e7\u00f5es de trabalho para o seu futuro contabilista (conforme exigido por lei); em segundo lugar, n\u00e3o ter\u00e1 de fazer contribui\u00e7\u00f5es sociais para o or\u00e7amento do Estado no valor de cerca de 45% do sal\u00e1rio do contabilista; em terceiro lugar, a empresa que o atende assume uma responsabilidade mais elevada, respondendo com o seu capital circulante e patrim\u00f3nio.<\/p>\n
\nAqui s\u00e3o tidos em conta todos os desejos do cliente. Se ele quer que as quotas de capital da empresa sejam divis\u00edveis ou n\u00e3o, alargar os poderes do diretor ou mant\u00ea-los padr\u00e3o por lei, etc.<\/p>\n
\nPrepara\u00e7\u00e3o de todo o pacote de documentos do investidor pessoa jur\u00eddica e verifica\u00e7\u00e3o da “idoneidade” da pessoa f\u00edsica quanto a d\u00edvidas a credores ou ao Estado.<\/p>\n
\nA nossa empresa pode representar os seus interesses na C\u00e2mara de Registo com base na procura\u00e7\u00e3o correspondente.<\/p>\n
\nTodo o conjunto de documentos preparado para o registo \u00e9 submetido na C\u00e2mara de Registo com a indica\u00e7\u00e3o dos prazos de Registo. O advogado que recebeu os documentos marca a data do registo.<\/span><\/p>\n
\nNa conta da empresa (no nosso caso, uma SRL) \u00e9 depositado o capital social, respetivamente \u00e0s quotas e ao montante definido no Estatuto, mas n\u00e3o inferior a 5400 leus moldavos. Em alguns casos, o capital social deve ser v\u00e1rias vezes, dezenas e centenas de vezes maior. Isto aplica-se principalmente a atividades sujeitas a licenciamento.<\/p>\n
\nEste procedimento tamb\u00e9m pode ser realizado por procura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\nNa Mold\u00e1via, foi lan\u00e7ado um programa de registo autom\u00e1tico da empresa na base de dados fiscais da Mold\u00e1via. No entanto, por raz\u00f5es desconhecidas, as autoridades fiscais ainda exigem a presen\u00e7a do diretor, do contabilista ou de uma pessoa autorizada no prazo de um m\u00eas ap\u00f3s o registo da empresa, com os documentos correspondentes. Para evitar burocracia e perda do seu tempo, tamb\u00e9m pode solicitar este servi\u00e7o connosco.<\/p>\n
\nEste \u00e9 um requisito da legisla\u00e7\u00e3o laboral da Rep\u00fablica da Mold\u00e1via. Todos os funcion\u00e1rios da empresa devem ter um contrato de trabalho e um cart\u00e3o individual do trabalhador com fotografia. Inicialmente, \u00e9 necess\u00e1rio preparar imediatamente um contrato de trabalho individual com o diretor (administrador) da empresa, sendo prefer\u00edvel faz\u00ea-lo antes mesmo do registo da empresa.
\nEste servi\u00e7o ser\u00e1 gratuito para si \u2013 como b\u00f3nus ao solicitar o servi\u00e7o de registo de empresa atrav\u00e9s da nossa firma.<\/p>\n