Registro de compa\u00f1\u00edas, empresas y entidades en la Rep\u00fablica de Moldavia es prerrogativa de la C\u00e1mara de Registro de la RM. El monopolista estatal, la C\u00e1mara de Registro de Moldavia, registra empresas en un plazo de un d\u00eda y cinco d\u00edas. Tambi\u00e9n se prev\u00e9 un procedimiento urgente de registro. Todos los documentos se presentan en el idioma oficial: en moldavo (rumano).<\/p>\n
Por lo tanto, las etapas del registro de una empresa en Moldavia son:<\/p>\n
1. Selecci\u00f3n de los tipos de actividades econ\u00f3micas.<\/strong> 2. B\u00fasqueda y reserva de la denominaci\u00f3n.<\/strong> 3. Direcci\u00f3n legal de la futura SRL, compa\u00f1\u00eda o empresa.<\/strong> 4. Determinaci\u00f3n de la candidatura del director. Nombramiento del director. 5. Servicios de contabilidad.<\/strong> 6. Preparaci\u00f3n de los documentos constitutivos y los Estatutos en rumano (moldavo).<\/strong> 7. Preparaci\u00f3n, en caso necesario (si los fundadores son personas jur\u00eddicas o uno de ellos), de las decisiones y actas correspondientes de la asamblea general.<\/strong> 8. Determinaci\u00f3n de la persona autorizada. Emisi\u00f3n de poder notarial.<\/strong> 9. Presentaci\u00f3n de documentos en la C\u00e1mara de Registro de la Rep\u00fablica de Moldavia.<\/strong> 10. Elecci\u00f3n del banco y apertura de una cuenta temporal.<\/strong> 11. Obtenci\u00f3n de los documentos de registro de la nueva persona jur\u00eddica en Moldavia.<\/strong> 12. Apertura de una cuenta corriente permanente en el banco.<\/strong>Aqu\u00ed debe decidir de inmediato qu\u00e9 cuentas tendr\u00e1: en leus moldavos, en moneda extranjera, \u00bfen cu\u00e1l? Hay bancos que abren cuentas multidivisa. Tambi\u00e9n decida de inmediato si necesitar\u00e1 banca por internet o cliente-banco para gestionar la cuenta a distancia. Asimismo, acuerde y determine de inmediato qui\u00e9n tendr\u00e1 firma en el banco. Puede ser tambi\u00e9n un apoderado. Por ejemplo, el abogado o el director de la empresa Business Liga.<\/p>\n 13. Registro de la empresa en todos los organismos estatales, incluida la inspecci\u00f3n fiscal.<\/strong> 14. Preparaci\u00f3n de los contratos de trabajo iniciales.<\/strong> \u00a1LE DESEAMOS \u00c9XITO!<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\nDe qu\u00e9 se ocupar\u00e1 la empresa. La selecci\u00f3n de los tipos de actividades econ\u00f3micas no est\u00e1 limitada. La excepci\u00f3n son las actividades sujetas a licencia. Para los estatutos de la empresa, ser\u00e1n suficientes 5 tipos.<\/p>\n
\nPor regla general, se requieren varias denominaciones para casos de coincidencias con nombres de empresas ya existentes. La C\u00e1mara de Registro reserva el nombre de la futura empresa por un mes o por seis meses. Pr\u00e1cticamente se puede reservar el nombre de la empresa para siempre, pagando al final de uno de los per\u00edodos indicados la tasa estatal por una nueva reserva de la denominaci\u00f3n.
\nDespu\u00e9s del pago de la tasa estatal, el abogado le entrega la confirmaci\u00f3n de la reserva del nombre.
\nEn el documento se indica el c\u00f3digo fiscal del nombre reservado (en esencia, de la futura empresa) y sus datos.<\/span><\/p>\n
\nAqu\u00ed necesitar\u00e1 o bien la direcci\u00f3n moldava del futuro director, o bien deber\u00e1 utilizar la direcci\u00f3n de uno de los fundadores (residente de Moldavia), o bien deber\u00e1 solicitar el servicio de Direcci\u00f3n Legal, por ejemplo, en nuestra empresa.<\/p>\n
\n<\/strong>Por regla general, el director se nombra entre los fundadores. Pero tambi\u00e9n puede contratar a una persona externa. Debe tener en cuenta que el director no tiene derecho a combinar el cargo de director (administrador) y otro cargo, si no es cofundador de la empresa que se crea.<\/p>\n
\nDecida de antemano sobre la contabilidad, ya que la \u00abb\u00fasqueda urgente de un contador\u00bb puede interferir en el funcionamiento normal de la empresa reci\u00e9n abierta.Aqu\u00ed recomendamos recurrir a una empresa de outsourcing, como la nuestra, que ofrece servicios de contabilidad. \u00bfPor qu\u00e9? En primer lugar, no tendr\u00e1 que crear condiciones de trabajo para su futuro contador (como exige la ley); en segundo lugar, no tendr\u00e1 que realizar contribuciones sociales al presupuesto estatal de aproximadamente el 45% del salario del contador; en tercer lugar, la empresa que le presta el servicio asume una mayor responsabilidad, respondiendo con su capital de trabajo y sus bienes.<\/p>\n
\nAqu\u00ed se tienen en cuenta todos los deseos del cliente. Si desea que las participaciones en el capital de la empresa sean divisibles o no, ampliar las facultades del director o mantenerlas est\u00e1ndar seg\u00fan la ley, etc.<\/p>\n
\nPreparaci\u00f3n de todo el paquete de documentos del inversor persona jur\u00eddica y verificaci\u00f3n de la \u00ablimpieza\u00bb de la persona f\u00edsica en cuanto a deudas con acreedores o el Estado.<\/p>\n
\nNuestra empresa puede representar sus intereses ante la C\u00e1mara de Registro en virtud del poder correspondiente.<\/p>\n
\nTodo el conjunto de documentos preparados para el registro se presenta en la C\u00e1mara de Registro indicando los plazos de registro. El abogado que recibe los documentos fija la fecha de registro.<\/span><\/p>\n
\nEn la cuenta de la empresa (en nuestro caso, SRL) se deposita el capital social seg\u00fan las participaciones y el tama\u00f1o definido en los Estatutos, pero no menos de 5400 leyes moldavos. En algunos casos, el capital social debe ser varias, decenas o cientos de veces mayor. Esto se aplica principalmente a los tipos de actividades sujetas a licencia.<\/p>\n
\nEste procedimiento tambi\u00e9n puede realizarse mediante poder notarial.<\/p>\n
\nEn Moldavia se puso en marcha un programa de registro autom\u00e1tico de la empresa en la base de datos fiscal de Moldavia. Sin embargo, por razones desconocidas, la autoridad fiscal sigue exigiendo la presencia del director, contador o apoderado dentro del mes posterior al registro de la empresa con los documentos correspondientes. Para evitar tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos y p\u00e9rdida de su tiempo, tambi\u00e9n puede solicitar este servicio con nosotros.<\/p>\n
\nEste es un requisito de la legislaci\u00f3n laboral de la Rep\u00fablica de Moldavia. Todos los empleados de la empresa deben tener un contrato de trabajo y una tarjeta personal del trabajador con fotograf\u00eda. Al principio, por consiguiente, es necesario preparar de inmediato un contrato de trabajo individual con el director (administrador) de la empresa, y es recomendable hacerlo incluso antes del registro de la empresa.
\nEste servicio ser\u00e1 gratuito para usted, como bonificaci\u00f3n al solicitar el servicio de registro de la empresa a trav\u00e9s de nuestra firma.<\/p>\n